? ? ? 穿著常規(guī):迄今為止，沒有任何一種女裝在塑造職業(yè)女性形象方面，能像套裙一樣“一覽眾山小”。對于女性經理人來說，適宜地穿好套裙，員工服裝搭配，形象立刻就會光鮮百倍。氣質和風度顯現出來，事業(yè)也就擁有了更多成功的契機。但下述四大禁忌，不可不察。(1) 穿著黑色皮裙在商務場合不能穿著黑色皮裙，否則會讓人啼笑皆非。因為在外國，只有街頭女郎才如此裝扮。所以當你與外國人打交道時，服裝搭配，尤其是出訪歐美國家時，穿著黑色皮裙不可以。

? ? ? 職場六忌：4 過于tou視：在社交場合穿著tou視裝往往是允許的，女生服裝搭配，但是在正式的商務交往中著裝過分tou視就有失于對別人的尊重，服裝搭配培訓，有失敬于對方的嫌疑。5 過于短小：在正式場合，商務人員的著裝不可以過于短小。比如不可以穿短褲、**短裙，非常重要的場合不允許穿露臍裝、短袖襯衫等等。特別需要強調的是，男士在正式場合身著短褲是不允許的。
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杭州丹語形象咨詢有限公司是頭次引進《國際著裝規(guī)則》慣例的*系統(tǒng)體系的公司，以公務員、商務人群著裝形象建設與管理和國際著裝規(guī)則形象管理顧問教育項目為主營。國際化、*性、系統(tǒng)性、規(guī)范化和成熟的運作模式。自主項目開發(fā)，不斷升級服務模式與教育模式。《著裝規(guī)則形象管理》項目主要集中體現在國際化著裝形象禮儀系統(tǒng)上，實現重建我國**以來著裝形象準則標準化的空白補缺，在國際社會上提升中國公務、商務以及民眾的著裝形象文明修養(yǎng)。《著裝規(guī)則形象管理》商務咨詢服務部：1.團體《著裝規(guī)則形象》建設與管理的培訓，指導《著裝修養(yǎng)衣櫥構建》持續(xù)性的服務。2．私人一對一社交《著裝規(guī)則形象》管理私人顧問服務。《國際著裝規(guī)則形象顧問》教育的部門：《國際著裝規(guī)則形象管理顧問》專業(yè)科目設置有：色彩學、風格形學、人體基因色彩診斷與服飾色彩搭配技術、人體基因風格診斷與服飾款式搭配技術、國際著裝TPO規(guī)則標準、著裝修養(yǎng)衣櫥構建。《注冊國際服飾搭配師》專業(yè)科目設置有：色彩學、風格形學、人體基因色彩診斷技術與服飾色彩搭配技術、人體基因風格診斷技術與服飾款式搭配技術、場合著裝搭配標準。公司愿景：復興*民族著裝形象文明、服飾文明文明，讓中國人都成為*民族的形象“大使”。振興國內品牌服裝實體企業(yè)走進國際品牌服裝領域，傳承*民族服飾文化為使命。發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：公司實行專業(yè)人才教育與著裝形象咨詢服務的“內孵外輸”循環(huán)戰(zhàn)略。“八化”管理實現戰(zhàn)略目標，即人才專業(yè)化、作業(yè)標準化、流程標準化、管理數據化、營銷陣地化、形象社會化、團隊人性化、行動軍事化。