育嬰員和月嫂有什么區(qū)別，各自的職能是什么

1. 首先強調的是，育嬰員和育嬰師的定位是“主動教育全過程”的教育工作者，常州月嫂公司，而不是簡單的家政服務人員。

?2. 保姆作為一種職業(yè)，不是專業(yè)的0-3歲嬰幼兒的護理人員。主要從事家政方面的工作。

?3. 月嫂并不是一種國家認可的職業(yè)，沒有明確的職業(yè)范圍、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)標準。是一個歷史時期中為解決下崗女工再就業(yè)問題而開始被社會熟知的稱謂。但后來由于沒有規(guī)范的職業(yè)培訓和鑒定標準，已逐漸變成了對高級保姆的一種稱謂。甚至是假借名義高收費的幌子。

?4. 育嬰員經(jīng)過專業(yè)的營養(yǎng)、保健、日常護理、教育、心理、意外傷害預防等全方位的專業(yè)培訓，為孩子提供的是類似于牙科醫(yī)生或家教一樣的專業(yè)服務。

?5. 因此，隨著育嬰員職業(yè)標準的實施和普及，在0-3歲嬰幼兒領域將只有育嬰員和育嬰師這樣的通過嚴格標準培訓考試合格的專業(yè)的從業(yè)人員，來為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務。

月嫂升級技能：

1.家庭關系協(xié)調

部分月嫂處事能力很強，能夠巧妙化解家庭成員之間的矛盾。說服老人摒棄錯誤的坐月子理念，丹陽月嫂，如捂月子、給寶寶墊枕頭等。

有月嫂在，還能作為產(chǎn)婦和家中老人的緩沖。家中老人照顧產(chǎn)婦時，難免會有疏漏，常州金牌月嫂培訓，有些地方照顧不到。月嫂協(xié)調得好，可以避免產(chǎn)婦受委屈，也避免讓老人覺得自己吃力不討好。

2.心理疏通

由于產(chǎn)婦生理和心里原因，有可能誘發(fā)產(chǎn)后抑郁的情況。一般月嫂會多跟產(chǎn)婦溝通，避免產(chǎn)婦陷入自我糾結中。

而經(jīng)過培訓的月嫂，能做到抑郁癥觀察。小部分月嫂甚至考了心理咨詢師證件，讓產(chǎn)婦心理狀況恢復。

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