福州題墨印刷科技有限公司，從事畫冊印刷、包裝盒印刷制作、茶葉盒印刷制作、手提袋、不干膠、折頁海報等產品印刷、設計、制作。
       從手提袋包裝到手提袋印刷到使用，不但為購物者提供方便，也可以借機再次推銷產品或品牌。設計精美的提袋會令人愛不釋手，即使手提袋印刷有醒目的商標或廣告，顧客也會樂于重復使用，這種手提袋已成為目前最有效率而又物美價廉的廣告媒體之一。
手提袋設計一般要求簡潔大方，手提袋設計，手提袋印刷過程中正面一般以公司的logo和公司名稱為主，或者加上公司的經營理念，不應設計的過于復雜，能加深消費者對公司或產品的印象，獲得好的宣傳效果，手提袋印刷對擴大銷售，購買增強競爭力有很大的作用。對于作為手提袋設計印刷策略的前提，確立企業形象更有不可忽略的重要作用。作為設計構成的基礎，形式心理的把握是十分重要的，從視覺心理來說，人們厭棄單調劃一的形式，追求多樣變化，手提袋印刷要體現出公司的與眾不同的特點。
    每到畢業季，學生為尋覓到理想的就業單位忙樂，企業則為能招錄到心儀的員工煞費心機，雙方都感到不易。尤其是印刷被戴上非“綠”的帽子后，學生就更是避之不及。以至在微信群中出現了“今天誰來當工人”的呼喚。但后繼有人是行業可持續發展的基礎，沒人接班，特別是在向智能化方向發展時企業缺乏既懂IT又懂印刷的復合型人才，印刷要在現時已經搭就的高起點平臺上再向前跨進一步還真有點難。
企業發展中的苦惱
招工難、留住有本領的員工更難，這幾乎是行業現時普遍認同的一個問題。上海有家準備向周邊省市喬遷的企業，盡管廠房還在土建階段，人力資源部門已經在冥思苦索如何動員員工前往與招募新員工，企業搬遷畢竟不可能把原來的員工全部帶走，他們會遇到諸多的生活問題，但企業沒有基本的運作團隊又如何能保證生產的正常進行?開出高工資就可以挖到人?那成本上升如何應對?何況看重收入的員工在你給出高于原工資水準時可以離開，那在其他企業開出高于你現在給與他的報酬，豈非你的員工同樣面臨再次流失?
其實，這幾年印刷企業一直面臨著兩大問題：

題墨印刷，隸屬于福州題墨印刷科技有限公司，從事畫冊印刷、包裝盒印刷制作、茶葉盒印刷制作、手提袋、不干膠、折頁海報等產品印刷、設計、制作。公司自開辦以來，經過全體員工的艱苦創業，現已具有一定規模。公司采用與國際先進企業同步的機械設備，充分保證了印刷生產技術的卓越，斥巨資購進了德國海德堡，日本小森四色印刷機、雙色機、單色機、制版電分機、燙金機、壓膜機、亞光、裝訂等先進的印刷配套設備，并選用優質油墨、高品質紙品，保證了印刷品的優良性與穩定性。公司憑著強勁實力和專業資深的技術隊伍，業務遍及國內外，并與多名海外華僑、國際知名人士有深入的合作，承接各種大型宣傳畫冊、企業簡介、宣傳招貼、產品商標、包裝盒、臺歷、掛歷、手提袋、書刊本子等設計印刷業務，為廣大國內外企事業單位生產設計各種精美、質量可靠、價位合理的印刷品，并提供優質的服務。