獎勵標準：
專精特新中小企業獎勵分三個梯級擇優對不超過200家企業進行獎勵和授牌。
對獲得“專精特新”企業稱號的，每戶獎勵不超過20萬元；
對獲得“小巨人”企業稱號的，每戶獎勵不超過50萬元；
對獲得“”企業稱號的，每戶企業獎勵不超過150萬元。
“小巨人”企業、“”企業獎勵“分段計算，不重復享受”，獎勵差額。
優惠政策：
專精特新中小企業補助，經確定的“專精特新”中小企業，同等條件下優先給予重點培育扶持。
（1）推薦享受國家、省相關專項資金扶持政策以及促進中小企業發展的相關優惠政策。
（2）支持開展技術改造，提升企業技術裝備水平和技術創新能力。
（3）推薦進入國內多層次資本市場；支持金融、擔保機構為企業提供融資服務。
（4）支持參加展會，發展電子商務，開拓國內外市場。
（5）支持申報國家以及省。
（6）開展跟蹤服務，幫助企業解決在產學研合作、管理咨詢、人才培育、市場開拓等方面的個性化訴求。

另一個例子是深圳的鐘表產業。復雜功能的手表由600多個細小零部件組成。雖然深圳已成為全球主要的手表生產和配套基地，鐘表企業專而精，產業分工細到一個廠只生產手表外觀件的某一部件，或只從事某一生產工序。由此分工協作所形成的產業集群可根據客戶需要及時開發出新產品，但深圳所用的部分復雜的高質量機芯仍需從瑞士和日本進口。微型精密技術人才和工匠的培養，以及微型精密加工能力的提高，并非一蹴而就。微型精密技術不僅用于鐘表，而且用于精微電子零部件和元器件等很多產品的加工。據了解，國內已經有專注于微型精密制造技術的研發和產品生產，例如位于蘇州的“專精特新”企業和林微納科技股份有限公司，不過生產和檢測設備還需引進。

“專精特新”企業是成群產生的，而不是孤立而分散存在的。培育“專精特新”的意義不僅在于某產業鏈的補鏈和強鏈，而且在于產業創新系統和區域創新系統的構建。化和分工合作是并存的，創新型產業集群是“專精特新”的母體。歐盟始于2009年的“精明化戰略”（Research and Innovation Strategy for Smart Specialization）依據地方特有的、的知識儲備和經濟結構，發展產業集群，推動基于技術的多樣化，并通過用戶參與產品的設計和改進，來推動創新。因此，培育“專精特新”必須與培育制造業集群、戰略性新興產業集群、創新型產業集群聯系起來。

對中小企業而言，走專精特新之路，不僅是其構建核心護城河、提升市場競爭力的重要方式，更展現出其以技術補足產業短板、助力推動新舊動能轉化的社會擔當。而在其發展壯大的過程中，也離不開投資機構的支持與賦能。

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