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    ISO27001認證:1.符合法律法規要求的獲得,可以向機構表明,組織遵守了所有適用的法律法規。從而保護企業和相關方的信息系統安全、知識產權等。2.維護企業的聲譽、和客戶信任的獲得,可以強化員工的信息安全意識,規范組織信息安全行為,減少人為原因造成的不必要的損失。3.履行信息安全管理責任的獲得,本身就能組織在各個層面的安全保護上都付出了卓有成效的努力,表明管理層履行了相關責任。4.增強員工的意識、責任感和相關技能的獲得,可以強化員工的信息安全意識,規范組織信息安全行為,減少人為原因造成的不必要的損失。5.保持業務持續發展和競爭優勢全面的的建立,意味著組織核心業務所賴以持續的各項得到了妥善保護,并且建立有效的業務持續性計劃框架,提升了組織的核心競爭力。6.實現風險管理有助于更好地了解信息系統,并找到存在的問題以及保護的辦法,**組織自身的信息資產能夠在一個合理而完整的框架下得到妥善保護,確保有序而穩定地運作。7.減少損失,降低成本的實施,能降低因為潛在安全發生而給組織帶來的損失,在信息系統受到侵襲時,能確保業務持續開展并將損失降到低程度ISO27001認證1.人力資源部管理職責1)負責組織各部門編制部門所屬員工的工作職能2)負責員工的審查、和背景調查等3)負責員工調動、離職的審查和批準等4)負責第三方人員信息安全管理工作5)負責普及信息安全防范意識,并針對信息安全違規事件向公司提出處理建議2.行政部:1)負責辦公資產的采購、接收、登記、分配、維護等管理2)負責根據員工差旅、會議行程等做好相關事務處理3)負責員工入、離職手續行政部分的4)負責公司考勤制度執行及考勤記錄統計5)負責組織第三方人員來訪的接待工作3.任職部門:1)負責對本部門員工的工作進行常規的監督管理2)負責本部門員工的崗位技能培訓,并根據情況進行培訓考核ISO27001認證:依據風險評估結果,對風險采取了以下管控措施:風險接受、風險降低、風險轉移和風險。1)?風險接受:接受特定風險帶來的損失或收益。2)?風險降低:采取行動降低風險發生的可能性或減輕后果,或同時降低風險發生的可能性和減輕后果。制定風險處置計劃并執行相應的整改措施。內容包括:??管理措施(流程、方針、規定);??技術設置(參數、功能設置);??技術產品(安全設備、軟件);??計劃完成日期;??完成日期;??責任部門;??措施落實狀況;??整改后風險評估等。3)?風險轉移:與其它組織分擔風險的損失或收益。4)?風險:決定不陷入風險,或從風險處境中撤離的行為。內部組織及溝通1)?信息安全工作小組組織各個部門通過公告、內部網絡、宣傳物品、活動、通告、會議及培訓把有關信息安全方面的政策及其它事項傳達予各員工;2)?員工對公司信息安全管理體系有任何意見可向其部門主管或其所在部門信息安全員建議、投訴;部門主管或信息安全員將員工的意見分類后向信息安全工作小組反映并填寫《信息安全管理體系意見表》,信息安全工作小組聯同各部門按此表格進行跟進并進行有關調查;3)?信息安全工作小組負責收集和匯總《機構及特定利益團體聯系表》的信息。4)?信息安全管理體系的管理評審結果應由信息安全工作小組向各部門負責人員講解及監察其執行情況;5)?信息安全工作小組聯同各部門建立及維護信息安全管理體系的文件控制制度;6)?每月召開安全例會,傳達公司安全精神和公司內部信息安全相關工作;7)?員工有關于信息安全管理體系方面的建議和問題可以通過email直接發郵件ISO27001認證:1.?風險識別通過進行風險識別活動,識別了以下內容:1)?識別了信息安全管理體系范圍內的資產及其責任人;2)?識別了資產所面臨的威脅;3)?識別了可能被威脅利用的脆弱點;4)?識別了喪失保密性、完整性和可用性可能對資產造成的影響。2.??風險估計與評價1)?通過對資產的保密性(C)、完整性(I)、可用性(A)及業務影響度(BI)賦值對公司資產喪失CIA(BI)所造成的后果進行了判斷。??資產賦值常常是很困難的,因為需要對某些資產進行客觀的賦值,但不同的人員可能做出不同的判斷。應該用明確的術語,通過書面形式描述作為每一資產賦值基礎的準則。用于判斷資產價值的可能準則包括:a)?資產的原始價值;b)?替代或重建的成本;c)?資產的抽象價值,如組織聲譽的價值;d)?由事件導致資產喪失保密性、完整性和可用性所帶來的成本。如果適用、還應該考慮不可否認性、可審計性、真實性和可靠性;e)?資產的其他資產依賴性價值。企業在申請iso27001認證時需要提供以下材料:1法律地位文件(如企業法人營業執照、事業單位法人代碼、社團法人登記證等),組織機構代碼;2?有效的、產品生產許可證強制性產品認證等(需要時)3組織簡介(產品及與產品/服務有關的技術標準、強制性標準、使用設備、人員情況等)4申請認證產品的生產、加工或服務工藝流程圖;5臨時場所、多場所需提供清單;6管理手冊、程序文件及組織機構圖;7服務器數量以及終端數量;8適用性聲明、資產列表9?保密協議、信息安全敏感區域的聲明;10?支持iso27001信息安全管理體系的規程和控制措施、風險評估方法的描述、風險評估報告、風險處置計劃、組織為確保其信息安全過程的有效規范/運行和控制以及描述如何測量控制措施的有效性所需的形成文件的規程。

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    漢墨管理咨詢有限公司是工商局批準并注冊登記的具有法人的綜合管理咨詢公司。公司具有豐富的培訓咨詢人才資源并組建了各個管理模塊的培訓咨詢團隊,致力于通過培訓或咨詢幫助企業解決管理困惑,如:體系認證培訓與咨詢、社會責任驗廠培訓與咨詢、質量管理培訓與咨詢、現場管理培訓與咨詢,精益生產項目、企業管理診斷等。公司始終堅持“從實際出發,著眼于未來”的宗旨,為選擇了我們公司的客戶提供**來需求考慮的符合企業實際的培訓咨詢方案。
    服務區域
    服務廣東省珠三角、粵東、粵西和粵北四個區域,其中珠三角:廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、江門、肇慶、惠州;粵東:汕頭、潮州、揭陽、汕尾;粵西:湛江、茂名、陽江;粵北:韶關、清遠、云浮、梅州、河源。
    福建省內廈門、福州、泉州、漳州等地。
    漢墨提供以下認證及培訓咨詢項目(包括但不限于):
    1、認證與驗廠(質量、食品安全、環境、安全、信息安全等): ISO9001(ISO9000)質量管理體系認證、ISO22000食品安全管理體系認證、BRC食品安全**標準認證、IFS、SQF、HACCP危害分析與關鍵控制點管理體系認證、FSSC22000食品安全體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康與安全管理體系認證、IATF16949汽車質量管理體系認證、ISO50001能源管理體系認證、ISO14064碳排放核算、ISO14067碳足跡量化、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO20000、QC080000、ISO13485、ISO22716、GMP良好操作規范認證、FSC森林COC產銷鏈體系認證、GAP良好農業規范認證、GRS**回收標志認證、GOTS、OCS、RCS、CE認證、BSCI社會責任驗廠、SEDEX、WRAP、SA8000社會責任管理體系認證、安全生產標準化、兩化融合管理體系評定、CMA計量認證,CNAS第三方實驗室認可咨詢、碳足跡、碳標簽、生產許可證SC辦理、知識產權管理體系認證、服務管理體系認證、3A信用評級辦理、環境標志“十環”認證、綠色工廠認證、體系內審員培訓等。
    2、管理培訓:管理自我(以客戶為中心、情緒管理、執行力、個人行為特征、自我認知),管理業務(設備管理、現場管理、質量管理、采購管理、大客戶管理、項目管理、精益管理),管理他人(MTP中高層管理能力提升、目標與計劃管理、以經營為導向的績效、團隊管理、沖突管理、下屬)等。
    3、管理咨詢:組織架構梳理及人才、力測評與發展服務、培訓管理體系搭建、企業文化梳理與落地等。
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