VI(視覺形象識別)作為CIS中重要的一部分，是是企業(yè)理念的外在表現(xiàn)，是CI的靜態(tài)識別。VI是用恰當統(tǒng)一的視覺語言傳達企業(yè)抽象的理念系統(tǒng)。增強企業(yè)理念在傳播過程中的溝通力和感染力，是企業(yè)形象和形象持久穩(wěn)定發(fā)展的載體。它使企業(yè)的形象高度統(tǒng)，使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用，達到理想的傳播效果。企業(yè)形象墻從某種角度既可以代表一個企業(yè)的精神與發(fā)展，還可以象征著企業(yè)未來的目標.很多企業(yè)會把自己的文化、標識、內(nèi)涵等內(nèi)容都放在企業(yè)形象墻上。這樣當有客戶前來洽談的時候，可以對我們企業(yè)有進一步的了解。當有人來應聘的時候，可以看到企業(yè)的發(fā)展程度。比較的濟南設計公司講，企業(yè)形象墻可以為一家企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用，也可以為招聘人才、招商引資做一個很好的展示。企業(yè)文化墻表達著企業(yè)的形象，傳達著企業(yè)文化內(nèi)涵，也展示著企業(yè)的實力，所以要重視企業(yè)文化墻的宣傳作用，讓企業(yè)文化真正深入人心。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設的利器，用好它將會收到意想不到的效果。企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實踐的價值理念，如何把這些理念在員工心中生根發(fā)芽是企業(yè)文化建設實施的關(guān)鍵。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐漸形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個成員頭腦中的特的精神成果和思想觀念，才是企業(yè)真正的文化。否則企業(yè)文化只是企業(yè)喊出的空口號，猶如鏡花水月，毫無價值可言。業(yè)文化墻，包括LOGO墻、標志墻、文化標語宣傳墻等。它在于表達公司的企業(yè)形象傳達企業(yè)文化展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業(yè)的度。　　如果公司對于企業(yè)文化墻的設計不是很講究或者是設計沒有到位都會讓人產(chǎn)生誤解，產(chǎn)生不信任感，由此可見企業(yè)文化墻的重要性。企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用。當你進入公司，對公司的認知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開始的。　　另一方面，將各種文化理念生動地嵌在墻面上，在員工學習企業(yè)文化會收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡單明了、令人警省的文化理念，在企業(yè)處處開花，令文化之花香滿園，不僅充分利用企業(yè)內(nèi)各種建筑墻體，而且形成了具特色的“企業(yè)文化墻”。“嚴把質(zhì)量關(guān)”、“有計劃、有措施、有檢查、有落實、有考核”、“干實事、樹正氣、講、謀發(fā)展”……一句句隨處可見的文化理念，時刻吸引著員工的眼球，漸漸深入人心。構(gòu)建“企業(yè)文化墻”，不僅可以將企業(yè)文化以平面化、規(guī)范化、特色化形像展現(xiàn)在每位員工面前，在視覺上形成沖擊力，在心靈上產(chǎn)生共鳴，還使企業(yè)文化精髓在潛移默化中深植于員工心中，實現(xiàn)企業(yè)文化全員學習。企業(yè)文化墻營造了一股濃厚的企業(yè)文化氛圍，推動企業(yè)文化建設的進程不斷向前。企業(yè)形象墻(LOGO墻、標志墻)在于表達公司的企業(yè)形象傳達企業(yè)文化展示企業(yè)的形象墻的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業(yè)的度。對形象墻(logo墻、標志墻)的設計應該有一個整體統(tǒng)一的標準，無論你有多少家鏈鎖店，你的形象墻(logo墻、標志墻)都不能有所改變，包括柜臺及色系也是如此，才能形成一個整體的企業(yè)形象。