特點 1、Uni——一種，安徽專業職業裝設計、統一，Form——形。Uniform——“統一的形”，即制服； 2、制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份，安徽專業職業裝設計，將不屬于這個團體的人加以區別的、具有特別外觀的服裝；（即“標識性”） 3、與日常服（自由服）不同，根據一定的目的、有特定的形態、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質，安徽專業職業裝設計、色彩、附屬品等，既有區別又統一的服裝； 4、為了職業活動方便，充分研究、考察了從業人員的各種動作并能適應職業活動而被制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝； 5、為了達到集團的目的而制定的制服——各種團體、學生服等——把那個集團的主義（理念）和思想作為統一作業和行動的具有規定性效果的服裝。

據尚蛙會員聯盟的了解：職業裝從行業的角度分，職業裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。 從產品的角度分，職業裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。 西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。 夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。 中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。 制服一般為保安等人員穿著，對制服的款式要求非常嚴謹，需要引起注意。 特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

職業裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。 現代職業裝在中國出現和被使用的時間并不是很長。大概從近***始，外來的思想和物質在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現代職業裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業用裝”的歷史和觀念，如中國古代的軍隊服裝和各朝代的官服就是標準的“職業裝”，在這個意義上，職業裝在中國的出現和使用可謂源遠流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業裝這個名稱。

我司長期和省內外各大企事業單位合作，公司現有員工100多人。

　　本公司是安徽合肥一家專業從事制服定做、工作服定制的廠家，擁有一批優秀的服裝設計師、工藝師、先進配套的生產設備，技術熟練、訓練有素的員工隊伍，以超前的市場意識、優質的服務、合理的價格、過硬的質量，以心換心的誠摯市場理念贏得老客戶的信任，為再次合作步入又一新的里程。

　　敏華服裝作為制服界多元化品牌競爭中的杰出代表，長期致力于流行趨勢的研究與檢測，以此提高客戶的企業形象