目**些新開張且**度不高的美容院遍地開花，這些美容院如何在眾多美容院中脫穎而出呢？如何做好拓客活動呢？
美容院拓客公司
(1)經營者必須有個好的心態和好的管理方法來經營美容院。

很多經營者投資美容院并不是擁有豐富的經驗或是專業技能，不能純粹的依靠公司的支持或是美容師的自覺來盈利，經營者多了解美容行業的發展狀況，處理好與公司的友好關系，隨時了解新的信息和變動，好能夠掌握專業的技能技巧，美容院的管理流程，了解顧客檔案，處理好美容院的異議，以便在員工面前更具有說服力，更能從容面對美容院的任何變動。

(2)員工日常行為規范的制定。

“無規矩不成方圓”，一個美容院，要有一個約束員工行為規范的標準，以便更好的開展工作。包括了作息時間，衛生值日安排，員工的分工，責權的分明，獎罰的實施。對員工要進行人性化管理，美容師的年齡相對較小，而且文化素質和專業知識都需要完善，顧而要給它們提供一個學習發展的舞臺，多跟員工進行交流溝通，隨時掌握調整她們的心態，留住得力的美容師，她們掌握了好的專業技巧，對老顧客非悉。美容院才會發展得更好。

(3)員工的晨會，每周學習時間，總結報告等等都需要步步到位。

讓員工養成一個愛學習，愛總結的好習慣，而且可以開展員工文娛活動，這樣不僅可以提升美容師的綜合素質，活躍員工的思維，展現它們的才能，而且能夠大家的向心力。

(4)制定合理的會員管理制度，并且不要輕易破壞它。

基本每個美容院都有自己的會員管理制度，但是很多都是形同虛設，產品的折扣回饋都應該按照會員管理制度上的實行，不然也會使得顧客心理不平衡，而且在非活動期間擾亂了產品的市場價格。終對美容院不利。

(5)顧客的檔案管理。

顧客的檔案管理包括對對顧客基本資料的掌握，電話，職業，性格愛好，顧客的皮膚分析，建議使用產品，使用產品后的效果，顧客的反映和意見。
通過會員辦理的方式來留住顧客：
通過更多優吸引更多顧客，讓顧客以更優惠的價格享受到較專業的服務，顧客既然花錢了，那么美容院就要讓顧客的錢花的物**所值，只有顧客感覺到值了，那么顧客回頭率的幾率就更大。
美容院是一個服務場所，同時也是以盈利為主的場所，店面能否盈利主要取決于客源的多少，只有源源不斷的客源才能**美容院正常盈利，因此想要客源就要不斷拓客，這也是美容院經營必須要考慮的問題，如今每到節假日各種拓客方案五花八門，讓管理者無從下手，今天雅致軒連鎖小編就帶大家梳理以下美容院常見的拓客方案有那些，是否適合你的美容院。
利用互聯網模式拓客：
如今互聯網的發達已經成為人們生活中的一部分，互聯網不僅將一切透明化，還能夠講美容院和顧客之間的關系拉的更近，就像雅致軒直營店，為了讓顧客更好的利用時間，只需要提前通過手機預約美容服務，通過線上消費、線下服務、線上分享、口碑傳遞等模式打開美容行業的市場，能夠更好的發展顧客的消費潛力，也更便于美容院的管理。想要了解更多關于如何拓客，歡迎質詢雅致軒客服老師。

伴隨著美容行業的蓬勃發展，美容院之間的競爭十分激烈，客源一直是各大美容院爭奪的焦點，特別新開美容院更是急需顧客進門，美容院拓客也就由此而生。新開美容院拓客通常要么選擇專業的美容院拓客公司，要么組織店內美容師拓客，美容院怎樣調動美容師拓客的積極性呢?顧客是美容院生存的根本，新開美容院要想步入正軌，快速盈利，更是離不開美容院豐富的客源。聘請專業美容院拓客公司雖然可以帶來一定的效果，但是顧客質量卻沒有美容院自主拓客效果好，正因為美容師才是了解顧客的人，美容師親自拓客不僅可以體會到拓客的艱辛，在后期服務中珍惜每一位顧客，還可以更加準確了解顧客的消費心理和需求，提升自己的專業度等。
美容院怎樣調動美容師拓客的積極性呢?美容院拓客需制定美容師獎勵機制獎勵永遠是提升員工激勵性的有效直接的途徑，美容師辛勤工作就是為了可以得到物資上的享受和精神上的滿足，美容院要想讓美容師自發主動拓客，就要滿足美容師的需求，制定完善的獎勵機制。物資上的獎勵美容師積極拓客的有效措施莫過于物資上的獎勵，美容院可以制定明確的物資獎勵機制，譬如美容師每拓客一位顧客，美容師獎勵20,元，以此累加，從而較大的調動美容師的積極性。當然美容院也可以通過銷售拓客項目卡從中有高額抽成的方式，美容師拓客積極性。精神的激勵物資獎勵與精神激勵并存是能調動美容師工作熱情的，在物資基礎上，對于表現比較好，拓客數量多的美容師，美容院管理者要懂的多表揚，對于表現不佳的也要多鼓勵，讓美容師意識到美容院對她們的重視，從而全身心投入進去。
美容院拓客提升美容師的歸屬感在美容院中我不難發現，獎勵激勵只是手段，要想讓美容師真正全心全意為美容院著想，一切從美容院的利益出發，就必須要增加美容師的歸屬感。只有美容師把美容院當家，把美容院的經營成敗看成是自己的心血，美容師就會自動自發的為美容院的未來著想，在美容院缺乏顧客的時候就會想方設法的去拓客，而不是被動等待顧客。當然，要想提高美容師的歸屬感，則與美容院管理者有直接的關系，關心下屬體諒下屬，懂得肯定員工的付出，給予應有的回報等等，這些都是提示美容師歸屬感的有效方法。

形成顧客群的組織化、團體化
目前大多數美容院都是以區域內的顧客為主要對象進行經營，所以確保顧客來店的穩定性很重要。為了確保固定客源的長期保持，不妨實行顧客會員制度，以謀求固定的組織化。
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組織顧客的方法有：一般會員制度、入場券會員制度、友情卡會員制度、美容講座會員制度等。雖然不同美容院組織顧客的方法各有不同，但重要的是采用適合自己美容院的組織方式。
組織顧客的方法不單單局限于美容院的服務方面，還可以不定期地舉辦一些女性感興趣的相關活動，如會員聚會、美容講座、趣味討論、服飾研究會、情感、婚戀交流會等。要加強與顧客的情感溝通與交流，在這些方面下功夫是非常重要的。
此外，在維護固定客源的同時，還要下功夫開拓新客源。在通常情況下，美容院的固定客源每年必須遞增10%左右，這是美容院保持生意的關鍵。
采用免費體驗卡或友情卡拓展客源
美容院拓展客源的另一種有效方法，就是充分利用免費

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